Rusia a început să concedieze mii de medici, profesori şi angajaţi din sectorul public din cauza unui deficit bugetar

Organizaţiile din sectorul public din Rusia, inclusiv spitalele şi instituţiile de învăţământ, au efectuat o serie importantă de concedieri la sfârşitul anului 2025. Potrivit Vedomosti , citând date Rosstat, 4.900 de angajaţi din administraţia publică, 4.600 de persoane din domeniul sănătăţii şi serviciilor sociale şi 3.800 de profesori şi-au pierdut locurile de muncă în al patrulea trimestru.

Numărul total de concedieri în toate sectoarele economiei a crescut cu 59% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, între octombrie şi decembrie, ajungând la 32.600. Angajaţii din sectorul public, medicii şi profesorii au reprezentat 40% din totalul concedierilor, adică 13.300.

Valul de concedieri a cuprins sectorul public după o deteriorare bruscă a bugetelor regionale, care finanţează majoritatea şcolilor şi spitalelor din ţară. La sfârşitul anului, bugetele regionale aveau un deficit de 1,5 trilioane de ruble – cel mai mare din istoria datelor.

75 de regiuni au încheiat anul cu o „gaură” în trezoreria locală, iar dimensiunea totală a acesteia a crescut de 3,6 ori faţă de anul trecut.

De regulă, măsurile de reducere a personalului sunt utilizate în agenţiile guvernamentale, în timp ce în sectorul privat, companiile încearcă să forţeze angajaţii să demisioneze voluntar sau de comun acord, notează Alexander Safonov, profesor la Universitatea Financiară din cadrul Guvernului. El consideră că concedierile din sectorul public vor continua.

În 2026, 19 regiuni au decis să reducă cheltuielile pentru sănătate, în unele cazuri în mod drastic: cu 39% în regiunea Vologda, cu peste 30% în regiunile Irkutsk şi Kemerovo şi cu un sfert în regiunile Moscova şi Volgograd.